| 中小企业员工的绩效管理研究 |
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| 引用本文： | 刘健桂.中小企业员工的绩效管理研究[J].柳州师专学报,2012(4):68-71. |
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| 作者姓名： | 刘健桂 |
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| 作者单位： | 柳州师范高等专科学校 |
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| 基金项目： | 2011年广西教育厅科研项目:“中小企业核心竞争力系统的构建及其管理对策研究”(201106LX684) |
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| 摘 要： | 在分析企业绩效管理的基本原理、模式及方法基础上,探索中小企业员工的绩效管理方法。认为中小企业要建立高效、完善的绩效管理体系,可以从确定绩效目标与标准、确定绩效考核实施主体、确定绩效考核周期、收集信息实施绩效考核、进行绩效考核结果反馈等方面入手。
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| 关 键 词： | 中小企业 员工 绩效管理 |
On Staff Performance Management in Small and Medium-sized Enterprises |
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| LIU Jiangui.On Staff Performance Management in Small and Medium-sized Enterprises[J].Journal of Liuzhou Teachers College,2012(4):68-71. |
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| Authors: | LIU Jiangui |
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| Institution: | LIU Jiangui(Liuzhou Teachers College,Liuzhou,Guangxi,545003 China) |
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| Abstract: | |
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