| 人才测评好工具——笔迹分析法 |
| |
| 引用本文： | 陈璐,廖芳.人才测评好工具——笔迹分析法[J].科技广场,2008(2):47-48. |
| |
| 作者姓名： | 陈璐 廖芳 |
| |
| 作者单位： | 1. 华东交通大学经济管理学院,江西,南昌,330013
2. 华东交通大学党办校办,江西,南昌,330013 |
| |
| 摘 要： | 笔迹分析法由于其简捷、方便、准确性高、个性化强等特点越来越得到企事业单位的重视,在人力资源管理中发挥出越来越重要的作用。本文将介绍笔迹分析法的基本内容以及笔迹分析法较其他人才测评的突出优势等。
|
| 关 键 词： | 人才测评 笔迹分析法 |
| 文章编号： | 1671-4792-(2008)2-0047-02 |
A Good Tool of Personnel Assessment——Handwriting Analysis |
| |
| Chen Lu,Liao Fang.A Good Tool of Personnel Assessment——Handwriting Analysis[J].Science Mosaic,2008(2):47-48. |
| |
| Authors: | Chen Lu Liao Fang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
