| 国企薪酬制度改革难点与途径 |
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| 引用本文： | 成晖.国企薪酬制度改革难点与途径[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2003,22(3):23-25. |
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| 作者姓名： | 成晖 |
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| 作者单位： | 中国石化股份有限公司安庆分公司人力资源处,安徽,安庆,246001 |
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| 摘 要： | 国企薪酬制度改革,要解决人的平均分配观念问题;合理设计薪酬结构;建立科学的计件工资体系;建立行业工会,维护职工权益。
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| 关 键 词： | 薪酬制度 计件工资体系 行业工会 |
| 文章编号： | 1003-4730(2003)03-0023-03 |
| 修稿时间： | 2003年1月25日 |
Problems and Solutions to the State-Enterprises' Reform of the Salaried System |
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| CHENG Hui.Problems and Solutions to the State-Enterprises'''' Reform of the Salaried System[J].Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition),2003,22(3):23-25. |
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| Authors: | CHENG Hui |
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| Abstract: | To reform the state -enterprise's salaried system the old idea of average distribution must be overcome. the salaried system be scientified. a scientific wage system on piece be set up, the trade Union and the protecting mechanism of the workers' rights and profits be built. |
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| Keywords: | Salaried system wage system on piece trade union |
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