| 人力资源结构对产业结构配置效率的数据包络分析 |
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| 引用本文： | 冯利朋.人力资源结构对产业结构配置效率的数据包络分析[J].重庆师专学报,2013(1):86-90. |
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| 作者姓名： | 冯利朋 |
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| 作者单位： | 重庆文理学院经济管理学院,重庆永川402160 |
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| 基金项目： | 本文系教育部人文社科项目“资源优化配置与产业结构调整模型研究”（项目号：10XJA790006）、教育部人文社科项目“信息不确定的数据包络分析模型与方法研究”（项目号：12YJC630214））、重庆市教委人文社科项目（项目号：11SKP04）、重庆市教委教改重点项目（项目号：102302）及重庆文理学院重点教改项目（项目号：110116）的研究成果. |
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| 摘 要： | 以投入产出为基本原理，利用1990年到2010年相对数指标，“按三次产业分的就业人员比率”和“三次产业的贡献率”，通过deap version2．1研究了三次产业的人力资源结构对三次产业贡献率的影响。结果表明：三大∥产业都是规模报酬递增的，且在目前产出水平下劳动力投入都冗余，扩大规模充分利用现有劳动力资源，三大产业都有较大的发挥空间。
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| 关 键 词： | 产业结构 人力资源结构 投入产出 |
DEA Analysis on Industry Structure with Human Resource Structure |
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| FENG Lipeng.DEA Analysis on Industry Structure with Human Resource Structure[J].Journal of Chongqing Teachers College,2013(1):86-90. |
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| Authors: | FENG Lipeng |
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| Institution: | FENG Lipeng (Dept. of Economy and Management, Chongqing University of Arts and Science, Yongchuan, Chongqing 402160, China) |
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| Abstract: | The paper analyzes contribution rate of industry structure with human resource structure by deap version 2.1 based on input-output theories, which the input indicator is the employment staffing ratio by three Industry, and the output indicator is the contribution rate of the three industries. The results show： Three industries are returns to scale increments. The labor input is re- dundancy on current output level. Scale up and take full advantage of the existing labor resources are common development guidelines of the three major industries. |
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| Keywords: | Industry structure human resource structure Input-output |
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