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| 西藏高原某三甲医院护士离职意愿调查分析 | |
| 引用本文： | 鞠钟鸣,万琪,刘素华,何娟.西藏高原某三甲医院护士离职意愿调查分析[J].西藏科技,2015(3):27-28,30. |
| 作者姓名： | 鞠钟鸣 万琪 刘素华 何娟 |
| 作者单位： | 西藏军区总医院护理部 |
| 摘 要： | 目的调查西藏高原地区临床护士离职意愿情况。方法采用离职意愿量表对西藏高原某三甲医院244名临床护士离职意愿进行问卷调查。结果临床护士离职意愿总体较低;年龄25~30岁护士离职意愿最高,且显著高于年龄﹤20岁和30~35岁护士离职意愿;大专学历护士离职意愿显著高于中专学历护士离职意愿;未婚护士离职意愿显著高于已婚且夫妻同城工作护士离职意愿;月均夜班数≧10个的护士离职意愿显著高于月均夜班数0~5个和5~10个的护士离职意愿。结论应尽量满足护士的合理需求;尽量避免护士过度疲劳;充分重视大专学历护士这一群体的离职倾向;在招聘护士、确定骨干护士培养人选时,充分考虑其亲人或爱人常居地等。 |
| 关 键 词： | 离职意愿 护士 高原 |
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