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论培养高职思政理论课双师型教师的依据--以淮南职业技术学院思政教学改革为例
引用本文:周国良.论培养高职思政理论课双师型教师的依据--以淮南职业技术学院思政教学改革为例[J].淮南职业技术学院学报,2013(6):24-28.
作者姓名:周国良
作者单位:淮南职业技术学院,安徽淮南232001
基金项目:安徽省高校思政理论课建设工程省级立项建设项目(项目编号:20122013SZKJSGC9-21),淮南高校思政理论课教学“手拉手”共建基地建设项目(项目编号:2011SZKJSGC7-2)
摘    要:校企合作的办学模式决定了企业与高职院校之间的合作是双向的、互动的、资源和智力共享的;在这种背景下,高职院校构建既能服务高职思政理论课教学,又能担当企业理论宣讲任务的思政理论课“双师型”教师队伍势在必行;提出这一命题的基本依据是:满足学生需要,促进高职思政理论课教学效果的提升;满足企业需要,推动企业思政理论宣讲的开展;满足高职院校发展的需要,推进思政教学改革和教师教学能力的提高,最终,通过培养思政理论课“双师型”教师,促进高职院校与企业之间更深层次的合作与发展。

关 键 词:高职  思政理论课  双师型教师
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