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高校后勤社会化模式及影响因素分析
引用本文:崔树军,刘晓微,罗葆青.高校后勤社会化模式及影响因素分析[J].高校后勤研究,2000(4).
作者姓名:崔树军  刘晓微  罗葆青
作者单位:河北工业大学,河北工业大学,河北工业大学
摘    要:多年来,高校办社会、“一校一户”办后勤的现状不仅造成了国家资源的巨大浪费,而且致使后勤工作成为制约高校进一步发展的重要“瓶颈”。因此,必须加大改革力度,理顺高校后勤管理体制,特别是要通过社会化改革,建立相应的保障机制,吸引社会各行业积极参与高校后勤社会化改革;必须进一步激发高校后勤系统内部的活力,促使高校后勤真正走上产业化、社会化的发展道路。

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