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谨防步入“以人为本”学校管理的几个误区
引用本文:陈文斌.谨防步入“以人为本”学校管理的几个误区[J].基础教育研究,2008(7):14-16.
作者姓名:陈文斌
作者单位:厦门市蔡塘学校,福建,厦门,361005
摘    要:随着学校管理的改革不断深入,“以人为本”逐渐成为学校管理文化的主流,并使学校管理从牺牲人的个性追求回归到对人的尊重、关爱、理解和支持的理性平台,为推进课程改革奠定了良好的基础,这也是社会进步的必然趋势。然而,由于人们对“以人为本”的内涵存在理解偏差,在学校的管理实践中出现了一些负面效应。笔者认为在学校管理实践中倡导“以人为本”理念的同时,谨防步人以下几个误区。

关 键 词:“以人为本”理念  学校管理文化  误区  课程改革  管理实践  个性追求  社会进步  理解偏差

Be Careful Not to Step into Some Misunderstanding of School Management with "Taking Students as Base"
Authors:Chen Wenbin
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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