| 煤炭企业员工不安全行为影响因素重要度研究 |
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| 引用本文： | 李磊.煤炭企业员工不安全行为影响因素重要度研究[J].技术与创新管理,2016(4):397-400. |
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| 作者姓名： | 李磊 |
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| 作者单位： | 西安科技大学安全科学与工程学院,陕西西安710054;教育部西部矿井开采及灾害防治重点实验室,陕西西安710054 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年科学基金(51504185);西安科技大学培育基金科研项目(2014060);西安科技大学能源学院青年教工创新项目(2014-NY-009);陕西省教育厅重点研究基地项目(14JZ026) |
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| 摘 要： | 我国煤矿安全生产形势虽有好转,但依然严峻。调查统计近30年国内重大事故结果表明:由人的不安全行为而导致的事故占事故总数的96.5%以上。为了预防和控制煤矿企业员工的不安全行为,减少煤矿重大事故的发生。文章分别从个体和外因两个层面对影响员工不安全行为的因素进行深入分析,以此构建煤炭企业员工不安全行为影响因素指标体系,借助ANP法构建员工不安全行为影响因素指标体系的网络结构模型,运用MATLAB软件对权重进行计算,并进行重要度分析。通过研究有利于制定更有针对性的不安全行为预防措施,同时也有利于提升煤矿的安全管理水平。
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| 关 键 词： | ANP 煤炭企业 不安全行为 影响因素 指标体系 |
Research on the Importance of Influencing Factors of Employees' Unsafe Behaviors in Coal Enterprises |
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| LI Lei.Research on the Importance of Influencing Factors of Employees' Unsafe Behaviors in Coal Enterprises[J].Technology and Innovation Management,2016(4):397-400. |
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| Authors: | LI Lei |
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| Institution: | LI Lei;College of Safety Science and Engineering,Xi’an University of Science and Technology;Key Laboratory of Western Mines and Hazard Prevention,Ministry of Education of China; |
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