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企业效率导向培训需求分析的基点:胜任力
引用本文:
王荣山.企业效率导向培训需求分析的基点:胜任力[J].现代企业教育,2009(10):72-73.
作者姓名:
王荣山
作者单位:
西北民族大学应用心理学教研室,甘肃,兰州,730030
摘 要:
培训需求分析是企业人力资源管理中的重要环节。本文介绍了基于胜任力的培训需求分析的特点和程序,并初步探讨了基于胜任力的培训需求分析设计和应用中存在的问题。
关 键 词:
胜任力
培训
培训需求分析
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