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| 发展潜力才是职业生涯的关键 | |
| 引用本文： | 林芝.发展潜力才是职业生涯的关键[J].教育与职业,2013(1). |
| 作者姓名： | 林芝 |
| 摘 要： | 国内某教育集团下属研究院在全国范围内开展"海归就业力调查",共回收超过8000份有效问卷样本.调查结果表明,超过70％的中国留学生选择回国就业.人数越来越多,海归的就业压力也越来越大.虽说海归的起薪并不高,但后劲十足,拥有5年以上工作经验后,平均年收入高达32.7万.
调查显示,中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5％起薪不足4万,67.2％起薪不足6万.无论4万还是6万,都不是什么高不可攀的数字.相反的,这两个数字与国内毕业生的起薪相差不多.既然起薪相似,那么,海归们的留学价值又体现在何处?他们的留学是否纯属多此一举?答案当然是否定的.要知道,起薪只是一个人职业生涯的起点,既不能决定职业生涯的走向,亦不能决定职业生涯的成就.对任何一名职场中人来说,职业生涯中最重要的,不是起薪,而是日后的发展潜力. |
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