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| 改革体制,转换机制,推动后勤工作再上新台阶 | |
| 引用本文： | 谭铭文.改革体制,转换机制,推动后勤工作再上新台阶[J].高校后勤研究,1994(2). |
| 作者姓名： | 谭铭文 |
| 作者单位： | 哈尔滨工业大学 |
| 摘 要： | 一、解放思想、更新观念,坚定深化后勤改革的信心高校后勤部门是学校的重要组成部分,其工作好坏对学校的发展是至关重要的。国务院“关于大力兴办第三产业的决定”和中共中央、国务院下发的“中国教育改革和发展纲要”中都提出,高校后勤服务工作要向社会开放,参与市场竞争,通过改革逐步走向社会化,探索出一条适应学校发展和市场经济发展的后勤改革之路。哈工大十几年来后勤的改革,虽然使我校后勤工作发生了明显的变化,也为今后的改革奠定了重要的基础,但是仍然受到计划经济体制下的福利型后勤、主要靠行政管理的模式的束缚;其一,后勤职工的发展社会主义经济的积极性没有得到充分发挥,“干和不干一个样、 |
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