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浅析企业人才管理的问题和对策
引用本文:
王瑞凤.浅析企业人才管理的问题和对策[J].中国科技信息,2010(10):193-193,206.
作者姓名:
王瑞凤
作者单位:
燕山大学经济管理学院
摘 要:
本文对企业在人才管理中存在问题及相应对策进行了深入思考,要留住人才,应当立足企业实际,出台优惠的管理政策、制定科学的管理机制、营连宽松的人文环境,只有这样,才能留住人才,提高企业的竞争力.
关 键 词:
人才
政策
体制
企业文化
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