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| 论职工培训中的“互动交流”的教学模式 | |
| 引用本文： | 邹玉杰.论职工培训中的“互动交流”的教学模式[J].现代企业教育,2006(9). |
| 作者姓名： | 邹玉杰 |
| 作者单位： | 山东省威海职业技术学院工程技术系 264210 |
| 摘 要： | 本人经常参加对企业中的在职职工进行技术培训的理论课的授课工作,在培训教学活动中,由于学员有着独特的知识结构,使我深深地感受到,在强调教师在教学活动中的主导作用的同时,更应重视教师和学员之间的教学互动,重视师生之间、学员之间的相互交流,即在教学活动中倡导师生之间、学员之间采用“互动交流”的学习方法,以达到实现合作学习,共同提高培训质量的目的。现就职工培训中的“互动交流”的话题,谈一点笔者的认识。一、“互动交流”教学模式的特点:“互动交流”教学模式就是在培训教学过程中,通过教师和学员的互动交流,使学员在达到获取… |
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