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| 高校教师组织忠诚观念匮乏的原因及对策 | |
| 引用本文： | 高颖,黄云明.高校教师组织忠诚观念匮乏的原因及对策[J].保定学院学报,2007,20(2). |
| 作者姓名： | 高颖 黄云明 |
| 摘 要： | 组织忠诚匮乏是当前我国高校普遍存在的现象.贯彻以人为本精神,提升教职员工的认同感和归属感,注意引进具有组织忠诚观念的人才,应该成为一个相当长的时期内高校人才管理的中心工作. |
| 关 键 词： | 组织忠诚 高校 人才管理 高校人才管理 教师组织 诚观念 对策 Teachers Severe Strategies Reasons Colleges and Universities Sense Loyalty 中心工作 时期 归属感 认同感 教职员工 以人为本 现象 存在 组织忠诚 |
The Reasons and the Strategies of Severe Shortage of Teachers' Organization Loyalty Sense in Colleges and Universities |
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| GAO Ying,Huang Yun-ming.The Reasons and the Strategies of Severe Shortage of Teachers'' Organization Loyalty Sense in Colleges and Universities[J].Journal of Baoding UNIVERSITY,2007,20(2). | |
| Authors: | GAO Ying Huang Yun-ming |
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| Keywords: | |
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