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| 高校实行工资总额包干管理问题初探 | |
| 引用本文： | 徐广生,李少真.高校实行工资总额包干管理问题初探[J].高教探索,1988(4). |
| 作者姓名： | 徐广生 李少真 |
| 作者单位： | 中山大学 (徐广生)，中山大学(李少真) |
| 摘 要： | 随着形势的发展,高等学校如何加快和深化各项改革,引入竞争机制,增强办学活力,充分调动和发挥教职员工的工作积极性、主动性和创造性,是一个迫在眉睫的问题。工资总额包干管理,是一种新的尝试。它是继经费包干后,又一综合性较强的改革,它能促使学校在人力资源使用方面,进行科学组织和合理定编,并能从根本上改变各单位在用人制度上传统的观念,是行政手段与经济措施相结合的体现。本文拟对高校工资总额包干管理问题作些探讨。 |
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