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国有施工企业人力资源开发管理的现状与对策
引用本文:徐江.国有施工企业人力资源开发管理的现状与对策[J].现代企业文化,2010(3).
作者姓名:徐江
作者单位:中铁八局集团有限公司,四川,成都,610036
摘    要:国有建筑施工企业在人力资源开发与管理中,存在人力资源结构不尽合理、缺乏有效的人力资源管理机制、人力资源开发力度不够等问题,出现了不同程度的人力资源危机.文章就这个问题及其成因进行了分析,就其对策进行了探讨.

关 键 词:施工企业  人力资源开发  人力资源管理
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