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| 外籍教师管理中的文化冲突与化解途径 | |
| 引用本文： | 汤璇芷.外籍教师管理中的文化冲突与化解途径[J].教育教学论坛,2013(2):138-140. |
| 作者姓名： | 汤璇芷 |
| 作者单位： | 扬州工业职业技术学院,江苏 扬州 225127 |
| 摘 要： | 制约外籍教师发挥潜能的要素之一是管理中的文化冲突,主要表现为价值观的冲突、教育教学理念的冲突和个性差异的冲突等。客观认识外籍教师管理中的文化冲突和化解文化冲突的必要性,提高管理人员跨文化管理的素质和能力,增强跨文化管理意识,因势利导,变冲突为思想碰撞,才能提高外籍教师的管理效能。 |
| 关 键 词： | 外籍教师管理 文化冲突 化解 |
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