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| 运用激励手段促进人力资源的开发 | |
| 引用本文： | 张玮,成方勇.运用激励手段促进人力资源的开发[J].今日科苑,2008(8):93. |
| 作者姓名： | 张玮 成方勇 |
| 作者单位： | 哈尔滨超高压局，云峰发电厂 |
| 摘 要： | 所谓激励就是指一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度。正如美国学者贝雷尔森和斯但纳在《人类行为:科学发现成果》一书中所指出的那样:"激励是人类活动的一种内心状态。"一个激励的过程,实际上就是人的需求满足的过程,它以未能得到满足的需求开始,以得到满足的需求而告终。因为,人的需求是多种多样、无穷无尽的,所以激励的过程也是循环往复、持续不断的。当人的一种需求得到满足之后,新的需求将会反馈到下一个激励循环过程中去。 |
| 关 键 词： | 激励 人力资源 开发 循环过程 人类活动 科学发现 人类行为 有机体 |
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