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| 试论出版企业绩效考评制度的设计 | |
| 引用本文： | 李阳.试论出版企业绩效考评制度的设计[J].出版发行研究,2011(1):37-39. |
| 作者姓名： | 李阳 |
| 作者单位： | 湖南师范大学出版社 |
| 摘 要： | 出版企业现行的绩效考评制度还存在着诸多问题。这些问题在很大程度上影响了出版企业绩效考评应起的作用,甚至会引起某些负面效应。为了做好绩效考评工作,出版企业必须对绩效考评进行全面系统的分析,从制度上、内容上、方法上、程序上等方面进行全面规范和构建,使考评做到公平合理,真正起到激励员工的作用。 |
| 关 键 词： | 出版企业 绩效考评 构建策略 |
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