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基于管理理念的高校辅导员队伍建设研究述评
引用本文:李宏刚,李洪波,石祥.基于管理理念的高校辅导员队伍建设研究述评[J].教育探索,2010(11).
作者姓名:李宏刚  李洪波  石祥
作者单位:1. 江苏大学能源与动力工程学院,江苏镇江,212013
2. 江苏大学党委学生工作部,江苏镇江,212013
摘    要:基于管理理念的高校辅导员队伍建设研究述评包括:当前辅导员队伍建设的现状、问题及对策,辅导员的角色定位和职能发挥,辅导员队伍建设的体制机制创新。同时,提出应从管理理念出发,构建辅导员人力资源开发综合模型,以提升辅导员工作效能为抓手,全面推进辅导员队伍建设。

关 键 词:高校辅导员队伍建设  综合式研究  定位式研究  制度型研究  综合模型
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