新闻工作者职业倦怠的归因分析与自我调适 |
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引用本文: | 朱启鸿.新闻工作者职业倦怠的归因分析与自我调适[J].新闻传播,2012(4):65-67. |
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作者姓名: | 朱启鸿 |
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作者单位: | 义乌商报社 |
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摘 要: | 职业倦怠是新闻工作者面临的普遍问题,它主要表现为生理耗竭、认知枯竭、情感衰竭、价值枯竭以及去人格化等现象;导致新闻工作者职业倦怠的主要原因是超负荷的工作压力、机械重复的工作方式、忙碌紧张的工作节奏、"为他人做嫁衣"的工作性质以及刚性的管理工作机制等;改变这一现状的策略,一是加强对新闻工作者的外部干预策略,二是加强新闻工作者的自我调适。
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关 键 词: | 职业倦怠 新闻工作者 归因分析 自我调适 外部干预策略 |
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