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| 浅议平衡计分卡与绩效管理 | |
| 引用本文： | 贺裕韬,张明.浅议平衡计分卡与绩效管理[J].科技创业月刊,2009(11). |
| 作者姓名： | 贺裕韬 张明 |
| 作者单位： | 1. 陕西电力公司物资总公司,陕西,西安 2. 中国电力工程顾问集团西北电力设计院,陕西,西安,710000 |
| 摘 要： | 传统绩效管理存在忽视非财务指标的作用,不能准确评估企业价值,以及没有和企业长期战略相结合等等弊端.平衡计分卡的推出正是对上述缺陷的一大弥补,因此具有很大的应用价值.本文从这一角度出发,对平衡计分卡在绩效管理中的运用进行了详尽的展开分析. |
| 关 键 词： | 平衡计分卡 绩效管理 不足 弥补 运用 |
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