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| 实行学分制管理 增强企业员工培训效果 | |
| 引用本文： | 朱丹,李美艳,陈琦,关秋华.实行学分制管理 增强企业员工培训效果[J].成人教育,2006(6):77-78. |
| 作者姓名： | 朱丹 李美艳 陈琦 关秋华 |
| 作者单位： | 1. 大庆油田有限责任公司,勘探开发研究院,黑龙江,大庆,163712 2. 哈尔滨铁路中等职业技术学校,黑龙江,哈尔滨,150030 |
| 摘 要： | 在企业的员工培训管理中,借鉴高校的“学分制”,以学分制统计的方式对员工培训工作实行量化管理,是企业员工教育培训管理的一种改革和创新。 |
| 关 键 词： | 企业 学分制 培训管理 |
| 文章编号： | 1001-8794（2006）06-0077-02 |
| 收稿时间： | 2005-09-06 |
| 修稿时间： | 2005-09-06 |
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