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| 实行合同化管理 提升企业培训效益——谈中原油田培训项目合同化管理的新探索 | |
| 引用本文： | 祖钦先,牛萌.实行合同化管理 提升企业培训效益——谈中原油田培训项目合同化管理的新探索[J].现代企业教育,2009(17):84-85. |
| 作者姓名： | 祖钦先 牛萌 |
| 作者单位： | 中原油田人力资源处 |
| 摘 要： | 长期以来，职工培训在企业的襁褓中生活，脱离了市场经济的调控，其运行方式完全依靠行政手段，既延缓了现代企业制度的建立，又使企业职工培训缺乏活力，发展缓慢。现代企业员工制度的建立，要求发挥市场机制在员工培训资源配置中的作用．在遵循教育规律的同时，又遵循市场经济规律，最大限度地发挥人、财、物及信息等职工培训要素的作用，不断增强自我经营补偿能力，提高员工培训质量和办学效益，减轻企业负担，促进企业员工培训的自身发展。因而， |
| 关 键 词： | 现代企业制度 合同化管理 培训项目 中原油田 培训效益 企业职工培训 企业员工培训 市场经济规律 |
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