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| 挖掘一条企业文化的河流——访山东铝业公司纪委书记、工会主席、副总经理于健 | |
| 引用本文： | 张云龙.挖掘一条企业文化的河流——访山东铝业公司纪委书记、工会主席、副总经理于健[J].职业圈,2014(31):92-94. |
| 作者姓名： | 张云龙 |
| 作者单位： | 《现代企业文化》编辑部 |
| 摘 要： | 山铝是国家“一五”时期建设的156个重点项目之一。今天历经60年风雨磨砺的“老兵工”精神依然生机勃发。“老兵工”精神入脑入心，滋养了几代山铝人，形成了具有自己独特标识的文化体系，多层次的文化传播平台，完善的企业行为识别系统，醒目的企业视觉标识系统，创先争优茸位成才的员工成长通道，互帮互助的人文情怀，成就了山铝市区拔尖、省内有名、全国享誉的“山铝文化”品牌，构筑起了“山铝人”美丽的精神家团。 |
| 关 键 词： | 山东铝业公司 企业文化 纪委书记 工会主席 副总经理 企业行为识别系统 河流 挖掘 |
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