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| CEO特征、国际化速度与企业绩效北大核心CSSCI | |
| 引用本文： | 钟熙陈伟宏林越颖.CEO特征、国际化速度与企业绩效北大核心CSSCI[J].中国科技论坛,2018(9):141-147. |
| 作者姓名： | 钟熙陈伟宏林越颖 |
| 作者单位： | 1.华南理工大学工商管理学院510640; |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重点项目(15AGL003)；教育部重大攻关项目(15JZD020)；华南理工大学中央高校基本科研业务费社会科学类项目(2015ZDXMPY02) |
| 摘 要： | 结合高层梯队理论与信息加工理论,本文构建了一个国际化速度、CEO特征与企业绩效三者之间关系的权变模型。以2008—2016年中国制造业上市公司为研究样本,研究发现:国际化速度与企业绩效呈负相关关系。进一步检验后发现:CEO的国际经验削弱国际化速度对企业绩效的负向影响;CEO任期、CEO两职兼任增强国际化速度对企业绩效的负向影响:CEO的年龄与教育水平对国际化速度与企业绩效之间关系无显著影响。 |
| 关 键 词： | CEO特征 国际化速度 企业绩效 高层梯队理论 |
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