我国高校毕业生就业流动性别差异的调查分析北大核心CSSCI |
| |
引用本文: | 郑育琛.我国高校毕业生就业流动性别差异的调查分析北大核心CSSCI[J].大学教育科学,2018(4):43-50. |
| |
作者姓名: | 郑育琛 |
| |
作者单位: | 1.厦门大学嘉庚学院; |
| |
基金项目: | 全国教育科学"十二五"规划2015年度教育部青年课题"高校毕业生就业流动的社会分层机理研究"(EIA150401) |
| |
摘 要: | 高校毕业生在就业流动中形成的性别分化现象当前备受关注。以社会性别理论和推拉理论为分析框架,调查我国高校毕业生基于身体流动和身份变迁的就业流动状况发现:男生更能利用空间流动获得更好的发展机会、凭借阶层流动改善代际困境,女生则存在"流动惰性";对男生而言,优势行业会产生强有力的拉力作用以吸引其进入,进而获得更好的行业收益;对女生而言,优势行业总体上对其产生推力使其流入利益链的最低端或劣势阶层。据此,两性若要在就业流动中获得相对平等、自由和充分的发展,必须重构先进的性别文化,创设更加宽容和开放的社会流动机制,革除高等教育内部的性别隔离现象,并推动性别敏感理念在大学生就业政策和就业制度中的制定与实施。
|
关 键 词: | 高校毕业生 就业流动 性别差异 阶层流动 社会流动 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|