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| 我国专业技术人员计算机应用能力考试管理工作目前存在的问题与建议 | |
| 引用本文： | 朱洪.我国专业技术人员计算机应用能力考试管理工作目前存在的问题与建议[J].继续教育,2005,19(5):18-19. |
| 作者姓名： | 朱洪 |
| 作者单位： | 湖北省十堰市人事局干部培训中心 |
| 摘 要： | 自1996年开始，我国各省市人事部门陆续开展了对专业技术人员计算机应用能力的培训与考试，并把它作为晋升职称的必备条件之一。这种做法和要求，对引导专业技术人员学习和掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，无疑是十分必要的。2002年后，国家人事部在全国范围内推行了科目(模块)化的考试方式，人事部门的计算机培训与考试工作更加趋于科学和合理。但是，同任何事物一样，它不可能已做得尽善尽美，或多或少还存在着这样或那样的问题。笔者根据这几年的工作实践，谈谈自己的想法与建议。 |
| 关 键 词： | 专业技术人员 应用能力考试 问题与建议 管理工作 计算机应用能力 人事部门 1996年 计算机知识 2002年 国家人事部 计算机培训 必备条件 考试方式 考试工作 尽善尽美 工作实践 职称 学习 引导 |
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