首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
教育
科学、科学研究
世界各国文化与文化事业
体育
文化理论
信息与知识传播
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
对国企领导干部德能勤绩廉的思考
引用本文:
陈星.对国企领导干部德能勤绩廉的思考[J].现代企业文化,2011(12).
作者姓名:
陈星
作者单位:
海南省椰海毛纺有限公司
摘 要:
德能勤绩廉是党组织培养、选拔、任用、考核干部的五个基本方面,也是领导干部自我约束、自我管理的五个要素。国企领导既是国有资产的平方英尺护者,又是企业经济活动的决策者,如果监督不到位,自我约束缺失,国有资产不仅难以保值,而且还有“被”流失的可能。
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号