| 云南企业文化测评体系构建研究——基于文化特质模型的优化及实证 |
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| 引用本文： | 王小菲,肖冬平,程颂.云南企业文化测评体系构建研究——基于文化特质模型的优化及实证[J].蒙自师范高等专科学校学报,2015(4):62-67. |
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| 作者姓名： | 王小菲 肖冬平 程颂 |
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| 作者单位： | 云南民族大学,昆明,650500 |
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| 基金项目： | 云南省教育厅科学研究基金项目云南企业文化测评维度优化及测量--基于OCQ方法的研究2013J007 |
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| 摘 要： | 该研究以组织有效性文化特质模型为基础,通过维度假设和模型优化,形成了由28个题项组成的量表。利用SPSS统计软件因子分析中的主成分分析法和最大方差正交旋转法识别出十个维度,并通过Cronbach’sα值检验出这十个维度具有较高的信度。该体系的构建为云南企业文化量化管理提供了依据。
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| 关 键 词： | 文化特质模型 云南 企业文化 因子分析 信度检验 |
EmpiricalAnalysis and Optimization ofYunnan Corporate Culture Evaluation System Based on Theoretical model of Culture Traits |
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| WANG Xiao-fei,XIAO Dong-ping,CHENG Song.EmpiricalAnalysis and Optimization ofYunnan Corporate Culture Evaluation System Based on Theoretical model of Culture Traits[J].Journal of Mengzi Teachers' College,2015(4):62-67. |
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| Authors: | WANG Xiao-fei XIAO Dong-ping CHENG Song |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Theoretical model of Culture Traits Yunnan corporate Culture factor analysis reliability test |
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