| 关于建立教练员岗位培训评估监督机制的思考 |
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| 引用本文： | 左琼.关于建立教练员岗位培训评估监督机制的思考[J].中国体育教练员,2003(2):26-27. |
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| 作者姓名： | 左琼 |
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| 摘 要： | 建立教练员岗位培训评估监督机制的意义1、建立教练员岗位培训评估监督机制是贯彻落实《2 0 0 1 -2 0 1 0年体育改革与发展纲要》精神的重要措施。国家体育总局“十五”发展规划中提到 :“教练员培训工作必须进一步主动适应社会主义市场经济体制和体育事业发展的需要 ,不断完善有中国特色、规范化、制度化的培训体系 ,全面实施培训制度 ,使我国教练员素质有明显提高。教练员岗位培训监督评估机制 ,这是教练员岗位培训体系不可缺少的组成部分。2、建立教练员岗位培训评估监督机制是建立现代教育培训体制的需要 ,是提高教练员岗位培训的质量 ,…
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| 关 键 词： | 教练员 岗位培训 评估监督机制 功能 评估人员 监督队伍 管理体系 |
Thoughts On Evaluating & Supervising Machanism Of Coaching Post Training |
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| ZUO Qiong.Thoughts On Evaluating & Supervising Machanism Of Coaching Post Training[J].China Sports Coaches,2003(2):26-27. |
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| Authors: | ZUO Qiong |
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