|
|||||
|
|
| WTO与人才挑战 | |
| 引用本文： | 施江.WTO与人才挑战[J].现代企业教育,2000(5). |
| 作者姓名： | 施江 |
| 摘 要： | 踏入2000年的大门,便看到 WTO 迎面走来。谈到 WTO,著名经济学家厉以宁不无忧虑地指出,加入 WTO 之后,中国面临的最大挑战将是人才的挑战,令人欣慰的是,此话的深刻内涵正被更多的人所认识。无庸讳言,在我国人才管理体系中,管理人才的选拔、培养和使用始终是一个较为薄弱的环节。面对加入 WTO 之后将面临的人才挑战,管理人才首当其冲,对此,必须要有充分的认识。在计划经济体制下,我国管理人才多为“干部”身份所囿,一直处于相对封闭的体系内。加入 WTO,意味着我 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |