| 重建企业家人力资本激励机制--对企业家人力资本精神层面的分析 |
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| 引用本文： | 肖黎明.重建企业家人力资本激励机制--对企业家人力资本精神层面的分析[J].山西师大学报,2004,31(1):29-33. |
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| 作者姓名： | 肖黎明 |
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| 作者单位： | 山西师范大学经济管理学院 山西临汾041004 |
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| 摘 要： | 现代经济长期稳定发展的关键在于为企业家人力资本设计出一种最佳的激励机制。但在具体的现实操作中,却存在企业家人力资本物质激励与精神激励的非对称性。随着中国经济全面走向国际市场,这种激励机制设计上的非对称性已经严重影响到我国企业的国际竞争力。因此,在WTO框架下,从舆论影响、企业家创新、诚信意识和道德因素等角度切入,重建中国企业家人力资本激励机制便成为一种必然。
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| 关 键 词： | 企业家 人力资本 激励机制 精神因素 |
| 文章编号： | 1001-5957(2004)01-029-05 |
| 修稿时间： | 2003年5月9日 |
Reconstructing the Incentive Mechanism of the Entrepreneur as Human Capital |
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| XIAO,Li-ming.Reconstructing the Incentive Mechanism of the Entrepreneur as Human Capital[J].Journal of Shanxi Teachers University,2004,31(1):29-33. |
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| Authors: | XIAO Li-ming |
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| Abstract: | The key that enable modern economy to develop stably in the long term is to design the optimum incentive mechanism of the entrepreneur as human capital. However, there is the asymmetry between the material incentive mechanism and the moral incentive mechanism on the entrepreneur as human capital in the specific operation. Therefore, it has been necessary of reconstructing the new incentive mechanism of Chinese entrepreneur under the frame of WTO. |
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| Keywords: | entrepreneur as human capital incentive mechanism moral factor |
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