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| 人事档案管理工作探析 | |
| 引用本文： | 王吴琼.人事档案管理工作探析[J].黑龙江档案,2012(2):87-87. |
| 作者姓名： | 王吴琼 |
| 摘 要： | 人事档案是反映个人成长历史的凭证和依据，是人力资源管理与开发、使用的重要依据。一份翔实、完整的个人人事档案，是单位选用人才和人才日后晋升提拔的重要参考。有效的人事档案管理，对分析单位内人力资源状况是否适应单位的改革与发展的要求、人才工作计划制定是否科学合理、实施是否顺利等方面具有重要作用。 |
| 关 键 词： | 人事档案管理工作 人力资源管理 人力资源状况 分析单位 人才工作 个人成长 科学合理 |
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