| 企业经营业绩战略评价指标体系的构架 |
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| 引用本文： | 马巾英,宋宏福.企业经营业绩战略评价指标体系的构架[J].湖南科技学院学报,2008,29(6):103-106. |
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| 作者姓名： | 马巾英 宋宏福 |
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| 作者单位： | 1. 湖南师范大学,商学院,湖南,长沙,410081;湖南农业大学,经济学院,湖南,长沙,410128
2. 湖南九嶷山职业技术学院,湖南,永州,425100 |
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| 摘 要： | 企业业绩评价是对企业的生产经营过程与结果的评价.长期以来,业绩评价与企业战略严重脱节,不利于企业战略的制定与实施.本文以企业战略经营业绩评价指标体系的构建以满足企业战略实施为导向,从财务绩效、顾客绩效、内部流程绩效、员工绩效、供应商、政府绩效及社区绩效六个方面全新构建了一个包括财务指标与非财务指标、定性指标与定量指标、过程指标与结果指标在内的、多维的、基于企业战略的企业业绩评价的一般框架.
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| 关 键 词： | 战略 业绩评价 指标体系 |
| 文章编号： | 1673-2219(2008)06-0103-04 |
| 修稿时间： | 2008年4月2日 |
The Index System Study of Enterprise Strategy Manage Achievement Estimates |
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| MA Jin-ying,SONG Hong-fu.The Index System Study of Enterprise Strategy Manage Achievement Estimates[J].Journal of Hunan University of Science and Engineering,2008,29(6):103-106. |
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| Authors: | MA Jin-ying SONG Hong-fu |
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