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| 教师聘用合同与落聘安置 | |
| 引用本文： | 孔祥健.教师聘用合同与落聘安置[J].教学与管理,2003(16). |
| 作者姓名： | 孔祥健 |
| 作者单位： | 江苏兴化职业高级中学 |
| 摘 要： | 2000年人事部和中组部联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,2002年国务院办公厅又转发了人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。全国各地各部门按照两个文件的要求,结合自己的实际情况制定了许多实施意见,以推行人员聘用制度为重点,以搞活内部分配为关键,争取用两到三年时间,在事业单位全面推行聘用制度,用人方式由委任制和聘任制相结合向全员聘用、聘任制转变,而广电、文化、中小学三个行业改革在先,但许多教师对劳动合同知之甚少,为此,本文试作简单阐述。一、聘用合同的订立聘用合同的订立是劳动者与用人单… |
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