| 组织文化、组织学习与企业知识集成能力的关系研究 |
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| 引用本文： | 张小娣,赵嵩正.组织文化、组织学习与企业知识集成能力的关系研究[J].情报杂志,2009,28(8). |
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| 作者姓名： | 张小娣 赵嵩正 |
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| 作者单位： | 西北工业大学管理学院,西安,710072 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目"知识集成能力的影响机理及其提升途径研究"，陕西省社会科学基金资助项目"基于知识集成的西安高新技术企业创新能力及其提升途径研究" |
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| 摘 要： | 研究了组织文化、组织学习和企业知识集成能力之间的关系,并以西安地区228家企业为样本,运用结构方程模型进行实证研究.研究结果证实了组织学习对企业知识集成能力有显著正向影响,组织文化对知识集成能力有正向影响,但不显著,而是通过组织学习显著影响企业知识集成能力.
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| 关 键 词： | 知识集成能力 组织文化 组织学习 |
Research on the Relationship among Organizational Culture,Organizational Learning and Enterprise Knowledge Integration Capability |
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