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| GE：文化创造奇迹 | |
| 引用本文： | 姚则会,纪光欣.GE：文化创造奇迹[J].现代企业教育,2003(6):44-44. |
| 作者姓名： | 姚则会 纪光欣 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | "掌握自己的命运" GE在1981年时,生产增长远远低于日本的同类企业,技术方面的领先地位已经丧失,公司利润在15亿美元左右徘徊。当时的总裁琼斯任命韦尔奇接替他的位置。韦尔奇上任后,从文化变革入手创建了一整套企业文化管理模式。韦尔奇指出,世界在不断变化;我们也必须不断变革。我们拥有的最大力量就是认识自己命运的能力,认清形势、认清市场和顾客、认清自我,从而改变自我,掌握命运。这个阶 |
| 关 键 词： | 企业文化 情感潜能 通用电器公司 人力资源管理 |
GE: Cultural creation miracle |
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| Yao zehui,Ji guangxin.GE: Cultural creation miracle[J].GREATEST MANAGEMENT,2003(6):44-44. | |
| Authors: | Yao zehui Ji guangxin |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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