首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

对"华为辞职事件"媒体报道的传播学分析
引用本文:殷文.对"华为辞职事件"媒体报道的传播学分析[J].新闻知识,2008(1).
作者姓名:殷文
作者单位:南京大学社会学系
摘    要:国内民企巨头深圳华为公司,于近期要求公司工作满八年以上的老员工集体办理"自动辞职",并根据工龄长短发放补偿金,然后再签1-3年的短期合同上岗。共有七千多人办理了相关手续。由于时值新劳动合同法即将正式实施之际,引发了媒体的广泛关注,华为辞职事件被国内主流的财经媒体《二十一世纪经济报道》率先以"华为应对新《劳动合同法》

关 键 词:华为  辞职  事件  媒体  上岗  补偿金  工龄  自动  员工  工作  深圳  民企
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号