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试论后勤改革中甲、乙方的辩证关系
引用本文:梁金喜.试论后勤改革中甲、乙方的辩证关系[J].高校后勤研究,2001(6):10-11.
作者姓名:梁金喜
作者单位:合肥工业大学
摘    要:随着全国高校后勤社会化改革工作的逐步深入,大多数高校在机构重组过程中, 将后勤系统整体剥离,按照“小机关、多实体”的运行模式,组成了行使行政管理职能的小机关,习惯上称之为“甲方”,而把大多数行使服务和经营职能的机构组建成各种后勤经济实体,习惯上统称为“乙方”。两年来的实践证明。正确认识和处理好高校校内管理体制改革中出现的这种甲、乙方关系,已成为高校后勤社会化改革中不容回避的一个重

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