| 群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究 |
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| 引用本文： | 俞碧飏,徐建华.群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究[J].中国图书馆学报,2014,40(5):52-67. |
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| 作者姓名： | 俞碧飏 徐建华 |
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| 作者单位： | 美国佛罗里达州立大学图书情报学院，美国 佛罗里达，32306-2100;南开大学商学院信息资源管理系,天津 天津，300071 |
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| 摘 要： | 为了更好地揭示图书馆员在人们心目中的形象,针对问卷法和访谈法的不足,本研究引入单类内隐联想测验(ST-IAT)的实验范式,对图书馆员内隐刻板印象进行测量,进而了解三个问题,即在公众、图书馆学学生和图书馆员心目中:①图书馆职业究竟是不是女性职业？②对图书馆员而言究竟是正面印象多还是负面印象多？③图书馆工作究竟是不是一个好工作？研究结果表明:图书馆员没有显著的职业性别刻板印象；图书馆员总体上在人们心目中是积极的形象,但部分群体持怀疑态度；图书馆工作总体上在人们心目中既不是好工作也不是坏工作；图书馆学学生同时具有职业偏爱和职业自贬的倾向；图书馆员在内隐刻板印象中表现出职业偏爱的特点；提升图书馆职业的专业化水平有助于改善图书馆员刻板印象。表24。参考文献14。
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| 关 键 词： | 图书馆员 内隐刻板印象 单类内隐联想测验 群体比较 |
| 收稿时间： | 2014/4/20 0:00:00 |
Experiment on Librarians' Implicit Stereotype from the Group Comparative Perspective |
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| Yu Biyang and Xu Jianhua.Experiment on Librarians' Implicit Stereotype from the Group Comparative Perspective[J].Journal of Library Science In China,2014,40(5):52-67. |
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| Authors: | Yu Biyang and Xu Jianhua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Librarians Implicit stereotype Single target implicit association test Group comparison |
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