工学结合——高职大专生提前进行入职培训的关键举措 |
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引用本文: | 吴丽旋.工学结合——高职大专生提前进行入职培训的关键举措[J].中国轻工教育,2008(1):79-80. |
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作者姓名: | 吴丽旋 |
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作者单位: | 广东轻工职业技术学院 |
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摘 要: | 《大学生就业现状及发展2006年度调查报告》显示,大学生们最感兴趣的是“提前进行企业人职培训体系”及“与企业进行多种方式的互动和沟通”。调查中,企业对已经招聘的大学生感到“满意”的比例仅为11.93%。在企业看来,大学生需要提高的地方有“专业知识”、“实践经验”、“心理素质”、“品德”。工学结合,就是提前对大学生进行人职培训,提高大学生的“专业知识”、“实践经验”、“心理素质”、“品德”,这样,企业既能招到满意的大学生,学校又能提高大专生的就业率。所以,工学结合,构建高职大专生人职培训的人才培养模式,对高职教育的持续发展具有重要的现实意义。
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关 键 词: | 入职培训 工学结合 高职教育 大专生 大学生需要 人才培养模式 专业知识 实践经验 |
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