21世纪高校图书馆人力资源管理的特点及对策 |
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引用本文: | 曾凡丽.21世纪高校图书馆人力资源管理的特点及对策[J].高校图书馆工作,2003,23(1):91-92. |
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作者姓名: | 曾凡丽 |
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作者单位: | 湖南商学院图书馆 |
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摘 要: | 图书馆的人力资源管理关系到一个图书馆工作的好坏,必须予以重视。本文简述了图书馆人力资源管理的特点及对策,具体论述了高校图书馆在求才、用才、育才、留才等方面的一些具体措施。
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关 键 词: | 21世纪 高校图书馆 人力资源管理 人才选拔 人才培养 激励措施 工作环境 |
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