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21世纪高校图书馆人力资源管理的特点及对策
引用本文:曾凡丽.21世纪高校图书馆人力资源管理的特点及对策[J].高校图书馆工作,2003,23(1):91-92.
作者姓名:曾凡丽
作者单位:湖南商学院图书馆
摘    要:图书馆的人力资源管理关系到一个图书馆工作的好坏,必须予以重视。本文简述了图书馆人力资源管理的特点及对策,具体论述了高校图书馆在求才、用才、育才、留才等方面的一些具体措施。

关 键 词:21世纪  高校图书馆  人力资源管理  人才选拔  人才培养  激励措施  工作环境
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