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高校实验室管理人员绩效评价的探索
作者单位:;1.南京邮电大学管理学院;2.南京邮电大学资产管理与实验室建设处
摘    要:高校实验室管理人员绩效测评工作一直是高校人力资源管理的薄弱环节,直接影响了高校实验室管理人员的个人发展和管理水平的提高。针对高校实验室管理人员绩效测评的现状,分析了高校实验室管理人员绩效考核中存在的问题;在绩效相关因素分析的基础上,从绩效考核的多个维度(包括岗位适应性、工作态度、工作过程、工作成效、廉洁与安全)构建了高校实验室管理人员绩效评价体系,指出了利用绩效雷达图进行评价的思路和评价步骤,为高校实验室管理人员绩效评价提供了新的途径。

关 键 词:高校实验室管理人员  绩效评价体系  绩效雷达图  系统评价方法

Exploration of Performance Appraisal Method of University's Laboratory Management Staff
Abstract:
Keywords:
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