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| 青年员工培养现状与对策研究 | |
| 引用本文： | 赵建文,师磊,刘继彦.青年员工培养现状与对策研究[J].现代企业教育,2013(6). |
| 作者姓名： | 赵建文 师磊 刘继彦 |
| 作者单位： | 山东泰安供电公司 泰安271000 |
| 摘 要： | 企业员工培训是现代企业成败的关键因素和先决条件,特别是人才相对密集、竞争相对激烈的电力企业,更是要求通过加强对员工的教育和培训工作,打造出一支整体素质一流,能力超强过硬的员工队伍,以适应未来电力企业发展的更高要求.但是传统的青年员工培养方式在树人上却存在不足.本文就探究一种能够使青年员工尽快融入企业的方法. |
| 关 键 词： | 青年 企业 培养 人才 |
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