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| 大学生核心就业能力的培养效果和优化措施 | |
| 引用本文： | 金冬梅,;张樱峰,;杜蕾,;温志毅.大学生核心就业能力的培养效果和优化措施[J].辽宁教育研究,2014(8):107-112. |
| 作者姓名： | 金冬梅 ;张樱峰 ;杜蕾 ;温志毅 |
| 作者单位： | [1]北京工商大学,北京100037; [2]国家人力资源和社会保障部,北京100011 |
| 基金项目： | 全国教育科学规划2011年教育部重点课题“我国高校毕业生社会化就业服务体系的构建及有效运行研究”（DIA110273）. |
| 摘 要： | 通过对9所高校542名在校和新近毕业大学生的问卷调查,发现沟通能力、应对变化能力、人际关系处理能力、责任感、信息收集与处理能力、团队合作能力、抓住机遇能力等10项能力是大学生的核心就业能力。高校对大学生核心就业能力的培养效果较好,但与学生的期望尚有一定的距离。高校可采取提高对培养大学生核心就业能力的重视程度、了解对大学生核心就业能力的培养效果等优化措施来提升培养大学生核心就业能力的效果。 |
| 关 键 词： | 大学生 核心就业能力 培养效果 优化措施 |
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