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| 跨国公司人力资源多元化的管理 | |
| 引用本文： | 张大卫.跨国公司人力资源多元化的管理[J].未来与发展,1998,19(5):36-37. |
| 作者姓名： | 张大卫 |
| 作者单位： | 中国人民大学工商管理学院 MBA研究生 |
| 摘 要： | 在1994年发表的世界银行投资报告中,有这样一段描述:“跨国公司及海外直接投资对世界生产和就业所产生的作用和影响正在不断提高。由于跨国公司在全球范围的经营活动日益扩大,加速了生产和服务的国际化步伐,从而促进了世界就业、人力资源和产业之间关系的调整。”据1994年世界银行投资报告对世界最大的20家跨国公司排行榜(不含从事银行和金融业的跨国公司)统计,海外资产扩张迅 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源 多元化管理 劳动力 |
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