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以貌取人——人才选择的偏见和狭隘
引用本文:徐奇.以貌取人——人才选择的偏见和狭隘[J].全国优秀作文选(高中),1996(11).
作者姓名:徐奇
作者单位:安徽合肥市教院附中初二(3)班 230001
摘    要:近日,我偶然看见报上登载了这样一则消息:北京各热门中专、职业学校招生面试时要求苛刻,身高、视力、相貌、体重缺一不可,使许多学生在几次面试不合格后背上沉重的包袱,对前途感到渺茫。此时,我又联想到前一阵河南高分考生杨红伟因相貌难看,被各大学拒之门外。一个人的相貌来自天生,无可选择。看一个

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