| 地方财经院校青年教师激励机制研究 |
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| 引用本文： | 梁毕明,张旋.地方财经院校青年教师激励机制研究[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2015(2). |
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| 作者姓名： | 梁毕明 张旋 |
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| 作者单位： | 吉林财经大学,长春,130117 |
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| 基金项目： | 吉林省教育科学“十二五”规划课题“地方财经院校青年教师绩效考核体系研究”(课题编号ZD14069)阶段成果。 |
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| 摘 要： | 高校青年教师作为地方高校生存发展的新生力量是决定地方院校发展壮大的关键因素，如何留住高素质人才已成为地方院校不得不高度重视的问题。本文通过对地方财经院校青年教师现状、存在的问题进行分析，试图针对性地提出几点有效的激励措施帮助高校更好地进行激励管理。
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| 关 键 词： | 地方财经院校 青年教师 激励 |
Young Teachers' Incentive System in Local University of Finance and Economics |
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| LIANG Bi-ming,ZHANG Xuan.Young Teachers' Incentive System in Local University of Finance and Economics[J].Journal of Qiqihar Junior Teachers‘ College,2015(2). |
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| Authors: | LIANG Bi-ming ZHANG Xuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | local university of finance and economics young teachers incentive |
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